Работа с персоналом: 43 724 вакансии

Крупная торгово-транспортная компания, дистрибьютор продуктов питания, приглашает на постоянную работу специалиста по кадрам.

Обязанности:

оформление приемов, увольнений, переводов, отпусков и проч. неявок в программе 1С;

ведение воинского учёта и сдача соответствующей отчетности;

сбор данных, оформление и учет графиков отпусков;

сбор данных и ведение табелей учёта рабочего времени;

ведение и учет движения трудовых книжек;

выполнение поручений директора по персоналу, предоставление отчётности.

Требования:

опыт работы от 1 года строго обязателен;

оконченное образование не ниже среднего профессионального;

уверенное знание 1С, ТК РФ, оформление договоров ГПХ, особенностей сменных графиков;

опыт ведения воинского учета обязателен.

Условия:

оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата (3 раза в месяц);

график работы - 5-дневка с 9.00 до 18.00, место работы - ЗЖМ, р-н пос. Каратаево, ул. Совхозная;

скидки на продукцию, доставка на работу и обратно корпоративным транспортом.

Занятость: None

Зарплата: 40000

В связи с расширением ищем в свою команду Рекрутера, активного специалиста по массовому подбору персонала.

Всему научим

Полная занятость, удаленная работа

Мы предлагаем:

Работа в динамично развивающейся компании;

Возможность работать из дома;

Заработная плата: оклад + бонус (зависит от кол-ва закрытых вакансий).

Оплата корпоративной связи.

Основные задачи:

Формирование объявлений о вакансиях и размещение на сайтах, в соцсетях.

Прием входящих и осуществление исходящих звонков.

Проведение первичного телефонного интервью.

Внесение всей информации в базу данных. Составление отчетности.

Ты точно нам подходишь, если у тебя есть следующий опыт:

Опыт работы с массовым подбором;

Формирование базы исполнителей;

Работа с отчетностью;

Считаешь, что безвыходных ситуаций не бывает, нужно просто пробовать альтернативные методы;

Креативное мышление

Ответственно относишься к рабочим задачам и отличаешься исполнительностью;

Желаем видеть сотрудника:

коммуникабельного, вежливого в общении, позитивно мыслящего,

готового к интенсивной самостоятельной работе,

стрессоустойчивого, которому можно поставить задачу и быть уверенным в ее качественном выполнении.

Если Вы готовы работать на результат и развиваться вместе с компанией - звоните.

Будем рады Вас видеть! . . . . .

. . . . . Код вакансии: 313-288480304 - показать описание вакансии полностью >>

Не упусти возможность стать частью успешной и перспективной компании!

ОБЯЗАНHОСTИ:

- Поиск сотрудников по актуальным вакансиям в компании, путем размещения в сети интернет и других работных площадках

- Подбор, проведение собеседований, оценка кандидатов

- Региcтpaция coтрудников в программе

-Организация и осуществление массового подбора кандидатов на вакантную должность «Специалист по недвижимости»;

Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные должности согласно текущих заявок;

- инициатива и новые идеи ПРИВЕТСВУЮТСЯ!

-Формирование новой и успешной команды. Поддержание позитива и актива в коллективе.

ТРЕБОВАНИЯ:

- умение оценивать кандидатов

- объективность

- эффективная коммуникация

предприимчивость

Карьерный рост до руководителя направления подбора персонала;

Занятость: Неполный день

Зарплата: 67500

Обязанности:

- прием, увольнение, перевод сотрудников

- составление графика отпусков, предоставление отпусков

- ведение кадрового делопроизводства

- Поиск кандидатов на различные позиции

- Телефонное интервьюирование кандидатов

- Организация и проведение собеседований

Требования:

- высшее образование

- опыт работы от 1 года

Условия:

- пятидневная рабочая неделя, 5/2

- трудоустройство по ТК РФ

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Зарплата: от 33000 до 35000 руб

Компания: ГАУСО ВО Муромский комплексный центр социального обслуживания населения

Обязанности:

- ведение кадровых вопросов, кадровик в единственном числе!

- ведение документооборота (приказы, служебные записки, деловая переписка).

Требования:

- опыт работы от 3-х лет

Условия:

- оформление по ТК РФ;

- График работы 5/2 с 8.00 до 16.45

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 3-6 лет

Зарплата: от 41290 до 51690 руб

Компания: ФЦНИВТ СНПО Элерон

ООО «Трансмашприбор»

Мы - растущая производственная компания с годовым оборотом свыше 1 млрд. рублей, выпускающая продукцию в сферах медицины, электротехники и электроники, датчиков, световой и холодильной техники. Нашими клиентами являются предприятия РЖД, Метро, нефтедобывающие и газодобывающие компании.

Наша цель возобновить промышленное производство в России!

Мы ищем Специалиста по кадровому учету (численность 150 чел.)!

- Мы предлагаем достойный уровень заработной платы от 40 000 до 50 000 руб.

- У Вас будут готовые описанные технологии выполнения должностных обязанностей

- Оформление согласно ТК РФ

- Полностью белая зарплата

- Стабильные выплаты без задержек 2 раза в месяц

- Премирование по итогам работы ежемесячно и за год

- Мы готовы рассматривать начинающих специалистов, без опыта работы

- Открытый для ваших идей руководитель

- Мы формируем кадровый резерв из продуктивных сотрудников.

Что предстоит делать:

- оформление кадровых документов при приеме, увольнении, переводе;

- ведение личных дел, трудовых книжек, табеля учета рабочего времени;

- оформление отпусков (графики, уведомления, приказы, в т. ч. приказ на замещение на период отпуска)

- оформление и выдача справок, отчетность;

- выдача направлений на медосмотр;

- оформление пропусков для входа на территорию обособленного подразделения; . . . . .

. . . . . Код вакансии: 138-292081448 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

-Оформление документов по приему, переводу, увольнению сотрудников

-Оформление документов отсутствия сотрудников

-Заполнение и хранение трудовых книжек сотрудников

-Формирование личных дел сотрудников

-Проверка и сдача в расчётный отдел табелей учёта рабочего времени

-Проверка служебных записок и оформление приказов на дополнительные выплаты сотрудникам согласно -Положению об оплате труда

-Ведение регистрационных журналов, архивирование документов

-Ведение воинского учёта

-Подготовка и сдача отчётности в органы государственной власти (ПФР, Статистика, Центр занятости)

Требования:

-Стаж работы от 2-х лет

-Высшее образование

-Опыт ведения КДП (всех участков) штатом от 200 человек

-Опыт разработки проектов кадровых документов

-Знание кадрового делопроизводства и ТК РФ

-Умение оперативно искать необходимую документацию в правовых программах

-Знание правил воинского учёта

-Отличное знание Word, Excel, "1С:Предприятие 8.2, 8.3"

-Умение работать с оргтехникой

Условия:

-Официальное трудоустройство по ТК РФ

-5-ти дневная рабочая неделя (8.00-17.00)

Занятость: None

Зарплата: 37500

Обязанности:

- подготавливает к трудоустройству и допуску к работе иностранных граждан в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- подготавливает и сопровождает миграционный учет трудовых мигрантов;

- постановка/снятие с миграционного учета

- контролирует правильность оформления миграционного учета по срокам и месту пребывания;

- ведение отчетной документации

- ведение деловой переписки

Требования:

- знание трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативно правовых актов Российской Федерации, содержащих нормы трудового и миграционного права;

- знание миграционного законодательства Российской Федерации и иных нормативно правовых актов Российской Федерации, содержащих нормы в сфере миграции;

- опыт работы более 1 года;

- наличие среднего профессионального или высшего образования;

Условия:

- график работы 5/2, с 08:00 до 17:00;

- официальное трудоустройство по ТК РФ;

- офис компании в районе ГПЗ (доставка до места работы и обратно на служебном транспорте)

- бесплатное питание

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: 1-3 года

Компания: Производственно-внедренческое предприятие АБС

В офис при отеле требуется специалист по кадровому делопроизводству/менеджер по персоналу, который поможет сформировать штат постоянных сотрудников на круглый год.

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства;

- Помощь непосредственному руководителю;

- Решение организационно-управленческих и кадровых задач;

- Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии (массовый подбор линейного персонала и немного точечного);

- Ведение полного цикла работы над вакансиями от снятия заявки до выхода сотрудника на работу;

- Анализ и мониторинг рынка труда.

Требования:

- Опыт работы от года в отделе персонала;

- Профильное образование или наличие пройденных курсов по работе с персоналом.

- Отличные организаторские способности;

- Умение работать в режиме многозадачности;

- Коммуникация, этика и культура межличностного общения.

Условия:

Стабильные выплаты ЗП 2 раза в месяц, официальное оформление;

Доброжелательную рабочую атмосферу в молодом коллективе;

График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 строго!;

Питание (шведский стол).

Если заинтересовала данная вакансия, делай отклик или пиши в чат (отвечаем в течении суток в будни).

Занятость: Полный день

Зарплата: 45000

Обязанности:

- Оформлять личные карточки учёта регистрации студентов и сотрудников академии;

- Систематически обновлять и вносить изменения учетных данных в личные карточки учёта регистрации студентов и сотрудников академии;

- Оформлять справки о составе семьи, регистрации, проживании студентов и сотрудников академии, зарегистрированных в общежитиях академии;

- Подготавливать по запросам факультетов академии и других организаций информацию о студентах;

- Выдавать интернам и ординаторам обходные листы;

- Осуществлять подготовку и сдачу в архив документов, подлежащих длительному хранению;

- Работать с базой данных программы «Студент» и «Деканат» (внесение паспортных данных, сведений о проживании и регистрации в общежитиях академии);

- Обеспечивать сохранность документации в соответствии с федеральным законодательством о защите персональных данных;

- Осуществлять приём заявлений о предоставлении мест в общежитиях;

- Оформлять договоры найма жилого помещения на студентов и сотрудников академии;

- Проводить ежемесячную сверку списков проживающих с заведующими общежитиями и подавать изменения в бухгалтерию;

- Оформлять документы на временную регистрацию на период учебы или работы в академии;

- Готовить необходимую информацию для сводных отчетов вуза;

- Готовить информацию по запросу внешних организаций.

Требования:

- Стрессоу . . . . .

. . . . . Код вакансии: 131-285929947 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- 2.1. Ведет учет личного состава Учреждения.

2.2. Оформляет прием, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, приказами директора Учреждения.

2.3. Заполняет личные карточки на вновь поступивших сотрудников (форма Т-2).

2.4. Оформляет трудовые договора с вновь поступившими работниками и дополнительные соглашения к трудовым договорам в связи с существенными изменениями труда (перевод, изменение оплаты труда и т. д.) сотрудников.

2.5. Формирует и ведет личные дела сотрудников.

2.6. Ведет картотеку и книгу движения трудовых книжек.

2.7. Знакомит сотрудников с записями в трудовой книжке.

2.8. Выдает сотрудникам необходимые справки.

2.9. Дает устные справки сотрудникам Учреждения по кадровым вопросам.

2.10. Ведет журналы награждений и взысканий.

2.11. Ведет учет предоставления отпусков сотрудникам Учреждения.

2.12. Регистрирует листки временной нетрудоспособности.

2.13. Печатает приказы по личному составу, протоколы заседания тарификационной комиссии, характеристики и т. д.

- 2.14. Регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив

- 2.15. Подготовка уведомлений, отчетной, статистической и аналитической информации по оформлению трудовых отношений

- 2.16. Систематически повышает свою квалификацию

Требования:

- Среднее профессиональ . . . . .

. . . . . Код вакансии: 114-290660326 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: None

Зарплата: 60000

Компания "Завод Невский Ламинат" лидер по производству древесных плитных материалов, изготовлению мебельных деталей, основной поставщик многих известных DIY сетей на Северо-Западе России, таких компаний как Максидом, Леруа Мерлен, ТД Петрович, Сатурн, Топ Хаус.

Предприятие основано в 1998 году. За годы успешной работы мы показали себя как надежная и ответственная организация. Нам доверяют наши заказчики, партнеры и сотрудники. В своей работе мы применяем самые инновационные подходы, быстро принимаем решения и никогда не останавливаемся на достигнутом.

В связи с развитием новых проектов, у нас открыта вакансия Специалиста по подбору персонала.

Наши преимущества:

- новейшее современное оборудование, которое постоянно обновляется;

- выпускаемая нами продукция соответствуют высочайшим стандартам. Система контроля качества материалов на всех этапах производства позволяет минимизировать риск возникновения каких-либо дефектов;

- деловая репутация наши заказчики и партнеры ценят нас за высокий уровень сервиса, выполнение заявленных параметров, за отсутствие отказов и форс мажоров в работе и качество выпускаемой нами продукции;

- мы уделяем особое внимание развитию и модернизации технологических процессов, следуя по пути внедрения инновационных продуктов и технологий, которые повышают эффективность и конкурентоспособность выпускаемой нами продукции.

- мы используем весь передовой опыт, современные тех . . . . .

. . . . . Код вакансии: 115-292449825 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

прием, увольнение сотрудников, составление и ведение табеля учёта рабочего времени, приказов к ним, ведение трудовых договоров и др.

Требования:

исполнительность, внимательность, пунктуальность

Условия:

работа 5*2, с 8 до 17.00, обед с 12.00 до 13.00

О компании:

образовательное учреждение

Занятость: None

Зарплата: 0

Что мы предлагаем?

Официальное оформление, белая заработная плата

Опытный наставник для ввода в должность

Горячие обеды за счет компании

График работы 5/2

Что ждем от Вас?

Высшее/среднее специальное образование (юридическое, педагогическое, управление персоналом)

Опыт работы по профилю от 1года

Еxcel на уровне уверенного пользователя

Знание 1С 8.3 как преимущество

Быстрая обучаемость, умение работать в режиме многозадачности

Что нужно будет делать?

Вести табели учета фактического времени пребывания работников на предприятии

Вносить изменения в табель, связанные с оформлением приема, перевода, увольнения, предоставления отпусков, больничных листов

Взаимодействовать с руководителями подразделений по закрытию и своевременной сдачи табеля учета рабочего времени

Работать со сверхурочными часами, сменными графиками

Занятость: Полный день

Зарплата: 50000

Обязанности:

- Поиск кандидатов на job-ресурсах (линейный персонал).

- Прием звонков от кандидатов, информирование об обязанностях и условиях работы.

- Проведение собеседований с кандидатами.

- Принятие решения о найме работника.

- Ведение базы данных рабочего персонала.

- Контроль выхода персонала и координация работы на объектах заказчиков.

- Ежедневный контроль времени выхода рабочего персонала на объекты заказчика.

- Выполнение оперативной замены персонала

- Контроль за соблюдением рабочим персоналом трудовой дисциплины на объектах заказчика.

Требования:

- Коммуникабельность

- Ответственность

- Желание работать с людьми

- Стремление к самостоятельной работе

- Способность нести ответственность за выполняемые задачи и доводить начатое дело до конца

- Готовность решать вопросы с персоналом во внерабочее время (рабочий телефон)

Условия:

- Работа в комфортном офисе

- Трудоустройство по ТК РФ

- График работы 5/2 с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00

- Выездные корпоративные мероприятия для всех сотрудников

- Корпоративное обучение

- Дружный коллектив

- Наличие возможных командировок 1 раз в квартал (Хабаровский край, Приморский край, Амурская область)

- Прозрачная оплата труда

- Рассматриваем соискателей без опыта работы . . . . .

. . . . . Код вакансии: 193-289141210 - показать описание вакансии полностью >>

Загородный Конгресс-Отель Ареал 4* приглашает в команду специалиста на должность Менеджер по персоналу.

Мы предлагаем:

- Работу в динамичной активно развивающейся компании;

- Оформление по ТК РФ в штат с первого дня работы;

- Полный соц. пакет (оплачиваемые отпуска, больничные, мат. помощь в сложных жизненных ситуациях);

- Стабильную «белую» заработную плату, 2 раза в месяц на карту Банка;

- Возможности карьерного роста;

График работы:

5/2 с 9.00 до 18.00

- Корпоративный трансфер от г. Балашиха, г. Ногинск, ЖД ст. Осеевская, ЖД ст. Купавна до Отеля и обратно;

- Бесплатную парковку;

- Комфортное место работы в Конгресс-Отеле "Ареал" 4*: Ногинский р-н, Новая Купавна;

- Мероприятия для сотрудников и их семей;

- Корпоративную программу лояльности (скидки на услуги отеля);

- Молодой и дружный коллектив единомышленников.

В Ваши обязанности будет входить:

- Поиск и подбор персонала на вакансии различного уровня (от линейных до руководителей);

- Приглашение на собеседование и его проведение (структурированное интервью, интервью по компетенциям, видео-интервью);

- Представление кандидата руководителю, его согласование, подготовка кандидата к выходу и контроль выхода на оформление;

- Участие в реализации проектов службы персонала (корпоративные мероприятия, проведение опросов и др.).

О . . . . .

. . . . . Код вакансии: 196-278004479 - показать описание вакансии полностью >>

ОБЯЗАННОСТИ:

Поиск, подбор, проведение собеседований с кандидатами.

Работа с персоналом. Прием и увольнение сотрудников,

Контроль и учет рабочего времени.

График выхода.

Ведение и учет трудовых отношений.

Работа в 1с,

ТРЕБОВАНИЯ:

Умение общаться с людьми, письменная грамотность и речь.

Опыт в поиске и подборе персонала.

Уверенный пользователь ПК.

Стаж работы от 1 года в аналогичной должности..

УСЛОВИЯ:.

- График 5/2 с 9-00 до 18-00

- Бесплатное питание (столовая)

Занятость: Полный день

Зарплата: 60000

Условия:

пятидневная рабочая неделя

фиксированная ставка до 100000 рублей

еженедельные премии от 5000 рублей

управленческие курсы повышения квалификации

возможность дальнейшего карьерного роста.

Функциональные обязанности:

ведение переговоров

планирование и координация работы сотрудников

подбор и подготовка специалистов

контроль работы персонала

решение организационных вопросов

отчетность.

Подробная информация по вакансии и запись на собеседование по тел 89282307837

Обязанности:

- Автоматизация кадровых бизнес-процессов

- Переход на электронный кадровый документооборот

- Контроль качественного ведения КДП, организационной структуры, штатного расписания и штатной расстановки

- Формирование пенсионной, статистической отчетности, своевременная сдача

- Проведение аудита кадрового делопроизводства группы компаний (более 800 сотрудников, несколько юридических лиц), замещение сотрудников кадровой службы на период отпусков, больничных листов, работа в 1С:ЗУП 8.3., КЭДО; самостоятельное ведение участка КДП с численностью до 80 человек

- Управление менеджерами по персоналу в региональных компаниях (в подчинении 4 сотрудника)

- Взаимодействие с бухгалтерами по вопросам расчета заработной платы;

- Разработка и актуализация должностных инструкций, ЛНА

- Отслеживание и внедрение изменений в сфере трудового законодательства;

- Проведение систематического анализа кадровой работы, разработка предложений по ее улучшению

- Консультирование руководителей подразделений и работников по вопросам трудового законодательства и кадровым вопросам

- Подготовка кадровых документов к архивному хранению

Требования:

- Опыт автоматизации кадровых бизнес-процессов и оптимизации КЭДО будет преимуществом

- Отличное знание трудового законодательства;

Образование:

оконченное высшее образование;

- Успе . . . . .

. . . . . Код вакансии: 181-289076241 - показать описание вакансии полностью >>